정의

• 중소벤처기업부 장관이 설치하여 중소기업 재직 근로자를 대상으로 학위과정을 운영

목적

• 중소기업 인력유입 촉진, 직무능력 향상 및 장기재직 유도

내용

우선선발

중소기업 계약학과 운영지침 제15조제4항에 의거, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 우선적으로 선발

• 가.「중소기업 인력지원특별법」제10조 규정에 따라 시행되는 “대학연계중소기업인력 양성사업” 참여자 또는 “기술사관 육성사업” 참여자
• 나. 기업부설연구소 및 연구개발전담부서 연구원
• 다. 중소기업 5년 이상 근속자
• 라.「숙련기술장려법」제20조에 의한 “전국기능경기대회” 및 같은 법 제21조에 의한 “국제기능올림픽대회”입상자
• 마.「뿌리산업진흥과 첨단화에 관한 법률」제2조에 따른 “뿌리기업”에 재직 중인 자

선발불가

중소기업 계약학과 운영지침 제15조제5항에 의거, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 선발 불가

• 가. 세무당국에 의하여 국세, 지방세 등의 체납처분을 받은 경우
• 나.「민사집행법」에 기하여 채무불이행자명부에 등재되거나, 은행연합회 등 신용정보 집중기관에 채무 불이행자로 등록된 경우
• 다. 기업의 파산, 회생절차, 대표자 회신절차의 개시 신청이 이루어진 경우
• 라. 최근 결산 기준 부채비율이 500% 이상이거나 자본전액잠식인 경우
• 마. 학위과정의 교육내용과 참여기업의 업종 또는 참여학생이 수행하고 있는 직무가 상호 관련성이 없는 경우
• 바. 기타 중소벤처기업부장관이 필요하다고 인정하는 사항